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Welcome from the General Director

Dear Lincoln Families,

Welcome to the 2019-20208 Academic Year at Lincoln International Academy of the Holy Family.  We are excited to receive your children at the school; teachers have been working for two weeks preparing for a great year.  One of the highlights of the in-service training is that everyone at the school will be certified as a Google Educator.  We want to continue improving technology integration across all subjects, the implementation of the BYOD and provide an education for all the students where 21st-century tools are used by all. 

 

Last academic year, AdvancED´s Engagement Review Team evaluated the school in all its areas. We are very happy to inform you that, in all the aspects observed by them, the school improved considerably. Also, the organizational effectiveness of the institution was better valued in 2019 than in the previous visit of 2013. The internal process for analysis and reflection of school practices and the new strategic plan will provide the foundation for future development. The Annual Improvement Plan (SIP 2019-2020) includes five goals to improve student learning and school effectiveness:

  1. Promote the implementation and integration of digital resources into teaching, learning, and operations.

  2. Encourage the use of relevant data by Educators to implement instructional strategies that ensure and meet students’ needs.

  3. Cater to the educational, emotional and physical needs of each student by enforcing the practice of differentiated instruction.

  4. Update and consistently follow up the induction, mentoring and peer-coaching programs to fit the school reality.

  5. Create, communicate and establish written processes and procedures that are not in place and monitor/evaluate those that are already implemented.

 

Everyone at LIA is very proud of the growth and accomplishments of the institution during the 27 years of operation providing the best bilingual education in Nicaragua.  As part of LIA´s improvement process, we will also reflect upon our work in the following practices:

  • Provide an integral education to all students based on the teachings of the Catholic faith.

  • Improve the quality of the teaching process focused on student learning.

  • Support the school´s vision and purpose through effective leadership.

  • Provide quality information to all stakeholders.

  • Enforce policies and practices that foster and sustain improvement.

  • Use resources and support systems to sustain LIA´s goals for student learning.

On behalf of the Board of Directors, Administrative Team, faculty and staff, please accept our gratitude for your continued trust in Lincoln International Academy and the lifelong value that Catholic education provides.

 

God bless you and your family!

Adolfo J. Gonzalez – General Director

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Estimados Padres de Familia:

Bienvenidos al año académico 2019-2020 en el Colegio Lincoln de la Sagrada Familia.  Estamos listos para recibir a sus hijos en el colegio; los profesores han estado trabajando por dos semanas preparándose para tener un año muy especial.  Algo muy destacado de estas semanas de trabajo previo es que todos los educadores estarán certificándose como Educadores Google.  Queremos seguir mejorando la integración tecnológica en todas las materias, la implementación del programa de “traer tu propio dispositivo” (BYOD) y proveer s las herramientas tecnológicas del siglo XXI.

El año académico pasado, el equipo evaluador de AdvancED evaluó el colegio en todas sus áreas.  Estamos muy contentos de informarles que, en todos los aspectos observados, el colegio mejoró considerablemente.  También, la efectividad organizacional de la institución fue mejor valorada este año 2019 que en la anterior visita de 2013. El proceso interno de análisis y reflexión de las practicas educativa y el plan estratégico serán las bases para continuar desarrollando el colegio.  El Plan Anual de Desarrollo (SIP 2019-2020) para mejorar el aprendizaje del estudiante y la efectividad del colegio incluye cinco metas:

  1. Promover la implementación e integración de recursos digitales dirigidos a la enseñanza, aprendizaje, así como al funcionamiento escolar. 

  2. Fomentar entre los docentes el uso de estadística relevante que les permita implementar estrategia de enseñanza que estén acorde con las necesidades de los estudiantes. 

  3. Brindar atención efectiva a las necesidades educativas, emocionales y físicas de cada estudiante reforzando la práctica de la instrucción diferenciada.

  4. Actualizar y dar seguimiento efectivo a los programas de inducción, mentores y asesoramiento entre pares de acuerdo a la realidad escolar.

  5. Crear, comunicar y establecer de manera escrita procesos y procedimientos faltantes y monitorear/evaluar los vigentes.

 

Todos en el Colegio Lincoln estamos muy orgullosos de los éxitos alcanzados durante estos 27 años de operación brindando la mejor educación bilingüe de Nicaragua.  Como parte del proceso de desarrollo también estaremos reflexionando sobre el trabajo institucional en:

  • Educar integralmente a todos los estudiantes basados en la enseñanza de la Fe Católica.

  • Mejorar la calidad de los procesos de enseñanza enfocados en el aprendizaje del estudiante.

  • Apoyar la visión y misión del colegio a través de un liderazgo efectivo.

  • Proporcionar información de calidad a toda la comunidad del colegio.

  • Reforzar las políticas y prácticas que promuevan y sostienen el mejoramiento.

  • Utilizar recursos y sistemas de apoyo para el avance en las metas propuestas para el aprendizaje.

 

En nombre de la Junta Directiva, Equipo Administrativo, Profesores y demás trabajadores del Colegio les agradecemos la confianza que nos brindan día con día, y el estar seguros de los beneficios para la vida de sus hijos de una educación católica de excelencia.